Nous, les soussigné(e)s, nous engageons à:
- combiner nos ressources. Nous visons à agir en tant qu’un seul groupe politique et prendre des décisions ensemble, peu importe notre pays d’origine. Nous essayerons aussi d’éviter de dépenser de l’argent pour les mêmes choses, en même temps. Si nous voulons un bureau à Bruxelles, nous utiliserons un bureau en commun. Autant que possible, nous aurons une équipe commune pour les tâches communes comme les relations publiques ou l’administration.
- être transparent(e)s et clair(e)s au sujet de nos revenus et de nos ressources. Nous rendrons public nos revenus annexes et verserons notre indemnité de frais généraux sur un compte bancaire distinct de celui utilisé pour le salaire. En outre, nous ne signerons pas nos fiches de présence au Parlement européen, sauf si nous y travaillons effectivement cette journée.
- montrer comment ça marche. Nous serons ouverts sur la façon dont nous arrivons à nos décisions, et comment celles-ci reflètent les idéaux des Pirates. Chaque fois que possible, nous indiquerons la source de notre information, avec qui nous avons parlé, et quand nous l’avons reçue. Nous publierons les informations que nous accumulons sur Internet. Nous publierons notamment les documents que nous recevrons de la part de groupes de pression sur les dossiers politiques auxquels nous travaillons.
- respecter la clause “non aux cons”. Peu importe leur compétence, nous n’emploierons aucune personne qui intimide ou discrimine des tiers, ou met en danger la cohésion de l’équipe par son comportement social. Nous ne laisserons jamais le sexisme, le racisme, le capacitisme ou tout autre discrimination ou harcèlement rester incontestés.
- être exemplaire. Nous ferons du mandat notre occupation principale. Nous nous engageons explicitement à respecter le Code de conduite pour les membres du Parlement européen et à agir en conséquence.
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