• Ressourcen gemeinsam zu verwenden. Wir möchten als eine politische Gruppe agieren und Entscheidungen gemeinsam treffen, ungeachtet unserer Herkunftsländer. Außerdem werden wir versuchen zu vermeiden, Geld für dieselben Dinge zur selben Zeit auszugeben. Wenn wir ein Büro in Brüssel brauchen, nutzen wir es gemeinsam. Wenn immer möglich, verwenden wir gemeinsames Personal für gemeinsame Aufgaben, z.B. in der Öffentlichkeitsarbeit oder Verwaltung.

• Transparenz walten zu lassen und Rechenschaft über unser Einkommen und unsere Ressourcen abzulegen. Wir werden unsere Nebeneinkünfte veröffentlichen und unsere allgemeine Aufwandsentschädigung auf ein anderes Konto als unser Gehaltskonto einzahlen. Selbstverständlich werden wir uns auch nicht im Europäischen Parlament eintragen, wenn wir an diesem Tag nicht auch dort arbeiten.

• zu zeigen, wie wir arbeiten. Wir werden unsere Entscheidungsfindung offenlegen und zeigen, inwieweit unsere Entscheidungen piratige Ideale widerspiegeln. Wann immer möglich, legen wir unsere Informationsquellen offen, sagen, mit wem wir gesprochen haben, und wann. Wir werden die von uns gesammelten Informationen online zugänglich machen. Im Besonderen werden wir an uns gesandte Dokumente von Lobbyisten zu Themen, an denen wir gerade arbeiten, veröffentlichen.

• auf die Kein-Arschloch-Klausel zu achten. Egal wie kompetent jemand ist, wir werden niemanden einstellen, der andere diskriminiert oder mobbt oder den Zusammenhalt der Gruppe durch sein Verhalten gefährdet. Sexismus, Rassismus und Ableismus, ebenso wie anderen Formen der Diskrimierung und Belästigung, werden wir entschieden begegnen.

• mit gutem Beispiel voran zu gehen. Unser Mandat ist unsere primäre und wichtigste Tätigkeit. Wir erklären unsere ausdrückliche Zustimmung zum Verhaltenskodex für Mitglieder des Europäischen Parlaments und verpflichten uns, seine Regeln einzuhalten.

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Die Unterzeichnenden: